
资料来源:Chaofeng Investment Research
原始标题:将Fuguo基金视为后花园? Yu Yang已确认辞职,经常改变工作并打破投资者的信任。 Fuguo Fund的主席Pei Changjiang和总经理Chen GE被要求。
在公共资金领域,名人基金的趋势始终集中在市场上。
6月28日,Fuguo基金发出的两次公告证实了该市场先前的猜测:著名的基金经理Yu Yan Yu Yug已正式撤销,作为对Fuguo New Power和Fuguo Alpha管理的责任两年,为期两年。
自2021年底返回财富基金以来,这种辞职只有三年半。 Yu Yang的有争议的轨迹深深地质疑了Pei Changjiang的工作技巧Fuguo Fund和总经理Chen Ge的
表现不佳的原因是什么?
Yu Yang与Fuguo Fund有着深厚的联系,但它也充满了曲折。他于2015年加入Wells Fund。经过两年的努力,他开始了2017年职业生涯的第一个亮点 - 开始管理Wells Fund New Power Fund。当时,Yu Yang在复杂的市场环境中以其热情的市场观点和杰出的个人股票开采能力留下了自己的印记。
但是,在2020年6月,如果Yu Yang在公共基金领域领先,他就做出了一项改进的市场报告 - 离开了加入私募股权行业的Fuguo Fund,加入了上海Qinmu资产管理合作伙伴关系,并成为投资总监。
2021年12月,Yu Yang选择“私下离开并返回公众”,然后返回Fuguo基金会。这一举动是由市场热情重新赋予的。投资者充满期望为了他的返回并表达了他们对真钱的支持。 Fuguo New Power迅速限制了购买,显示了对他的市场信任。然而,在他返回后,Yu Yang未能继续他的荣耀,并陷入了表演泥潭。
从2022年到2024年,FUFU New Power连续三年记录了负回报,这与他首次经营该基金时剩余的绩效相反。
Yu Yang的表现很困难,市场环境的变化无疑是一个重要因素。自2022年以来,A股市场风格已经发生了巨大变化,从以前的牛市增长库存到市场结构,频繁的热点在移动,投资的困难急剧增加。特别是Yu Yang表现良好的制药部门不断受到集中的收购政策的影响,对该行业的一般欣赏急剧下降。创新的制药曾经给他带来丰富回报的ICAL公司,由于集中收购而跌倒的产品价格以及股价和股票价格均已设定。他过去对药品投资的好处立即丢失。例如,他以前曾担任过的一家领先的债券制药公司,在实施集中的收购政策后,股价分配了股价,该政策严重拖累了净资金。
行业内部人士说,投资风格的变化也是降低绩效的主要原因。在早期,Yu Yang非常擅长探索单个股票,并且对增长股票有独特的偏好和准确的了解。但是,在返回Fuguo基金之后,基金经理的市场需求是不同且平衡的。弹性已成为衡量基金经理水平的重要指标。
在这种情况下,Yu Yang不得不调整他的投资风格,Fuguo新的动力持有者逐渐从专注在MBIG CAP的增长库存上,即蓝芯片库存。但是,这种过渡风格对外国人来说并不顺利。在做出投资决定的过程中,由于对新处理行业的深入了解,他经常在为传统行业提供蓝芯片股票时错过了最佳的投资机会,并且未能准确了解行业周期的变化。例如,当投资于特定的周期性蓝筹股股票时,他在行业的下转过程中大量购买了,股票的价格继续崩溃,导致了基金绩效的大量资金。
行业内部人士说,此外,FUF基金中的投资和研究系统和资源分配可能没有为Yu Yang提供足够的支持。返回后,Yu Yang管理着有限数量的产品,无法像私人位置一样专注于开发基本产品。相对严格的c对执行公共资金绩效的风险和机制的影响也限制了一定程度的投资操作的灵活性。当市场迅速变化时,由于合规要求,他无法按时调整自己的立场和结构,也无法获得许多投资机会。与其他顶级资助公司相比,Fuguo基金对投资研究资源的投资相对不足。研究团队对行业和单个股票的研究不足也会影响Yu Yan的投资决策。
频繁跳跃,损坏的投资者信任
Yu Yang在这个时候的辞职仅在他上次“私人”之后的五年里,如此频繁的职业转会对投资者的信心产生了重大影响。
当他在2021年底回到Fuguo基金会时,许多投资者根据对他过去的出色成就的信心申请了相关资金,并对他抱有很高的希望并希望D他可以再次创造一个投资奇迹。但是,随着表现的不断下降,投资者的思想逐渐从挫败感和愤怒的最初热情目标变化。
在Tiantian Fund Network等平台上,许多投资者留下了信息以表达不愉快的信息,质疑Yu Yan的投资能力和职业道德。一些投资者说什么没错-Mali -Mali:“我买了杨的基金,因为我信任他,但我没想到他的表现会非常困难,我感到被欺骗。”一些投资者说:“经常换工作的基金经理将永远不会再相信。”他们非常负责。”他们的信心危机不仅会对Yu Yus的个人声誉造成严重的损害,而且对Fuguo造成了严重的损害。
对于富国银行来说,经常对明星基金经理进行更改会产生全面的负面影响。该公司在投资者心目中的稳定性和专业形象非常重要受过教育,在选择资金时,潜在的投资者将更加谨慎,还可以投降Fuguo Fund产品。
现有的投资者还面临着巨大的救赎压力。为了避免损失,许多投资者被选为兑换基金,这将对资助公司运营的资金规模和稳定性产生不利影响。基金规模逐渐从高潮中逐渐下沉,以富川的新力量为例,这反映了资金对资金的信任正在逐渐消失。
作为该行业的资深公司,Fuguo基金应该在人才管理和投资绩效中发挥领导作用,但是随后,Yang事件使该公司陷入了信任危机。如何重建投资者对未来的信心已成为公司面临的困难问题。
谈论工作技术
Fuguo基金会也触发了Fuguo基金会任命外国对其工作方法的怀疑。在Yu Yang以第一个机会离开Fu Fargo基金会之后 - 没有机会“私下”并在短短一年内就接受了他。 “返回巢”模型本身具有一些风险。
尽管Yu Yang在FUF基金中取得了剩余成果,但市场环境和投资风格经历了巨大的变化。他是否可以适应新的市场环境和公司要求是一个重大的不确定性。如果富国银行基金在做出此决定时得到了充分的评估和证明,并且是否对可能面临的风险有足够的了解,那将是令人怀疑的。
此外,当Yuyang返回后的绩效继续下降时,Fuguo Fund未能及时采取有效措施。在深度分析和投资策略的调整中没有,Yu Yan没有提供足够的支持和帮助,从而进一步降低了绩效。
直到三月,今年六月,林·金(Lin Qing)和张洪(Zhang Hong)被租用来管理杨的资金。目前,绩效严重损害,投资者的损失是不可逆转的。这种修复后的程序使市场质疑Fufargo基金决策的管理和效率。作为一家知名的基金公司,Fuguo基金必须建立一个完整的人才管理和风险控制系统,以实时监控和评估基金经理的绩效,并及时发现和解决问题。但是,在处理外国事件时,公司的绩效显然是不愉快的,未能履行其保护投资者利益的责任。
Yu Yang的辞职引起了公共基金行业的警报。
基金公司在人才管理方面需要更加谨慎和合理。他们不仅可以依靠名人基金经理,而且还应注意人才和T的长期培训EAM开发。同时,基金经理本身应该欣赏他们的专业声誉,并仔细对待他们的职业选择,并且不经常因短期利益而改变工作。
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